贵州电子信息产业园区

• 兴业银行与贵州省政府签署协议 赋能贵阳绿色金融创新发展

  2017年，在贵阳举办的生态文明试验区贵阳国际研讨会相关活动中，兴业银行与贵州省政府签署战略合作协议，旨在通过绿色金融手段支持贵州国家生态文明试验区和绿色金融改革创新试验区建设，为当地招商引资和绿色产业发展注入动力。 一、聚焦供给侧改革 推动产业绿色转型 根据协议，双方将以供给侧结构性改革为抓手，在多个领域开展务实合作。针对传统产业，将通过绿色化改造推动其转型升级，提升技术水平和业务增长质量；在装备制造领域，助力其向高端化、智能化方向发展，增强产业竞争力。同时，双方还将协同推进绿色能源开发、山地旅游产业培育，以及水利设施建设和生态环境治理，通过产业结构优化促进贵州经济绿色可持续发展。 二、发挥绿色金融作用 引导资金流向绿色领域 绿色金融在经济转型中的作用日益凸显。此次合作将围绕“三去一降一补”任务，一方面帮助传统产业进行绿化改造，通过技术升级和业务模式转变，推动其达到绿色发展标准，实现去产能、去库存目标；另一方面，积极引导社会资金投向绿色环保产业，重点支持大数据、大生态、大旅游等符合贵州发展定位的绿色产业。兴业银行将依托自身健全的绿色金融体系、丰富的产品线和广泛的服务范围，整合金融牌照资源，为贵州提供涵盖投资、贷款、债券、租赁、信托、基金、证券等多元化的金融服务和产品，满足不同绿色项目的融资需求。 三、重点支持贵安新区 打造绿色金融改革示范 贵安新区作为绿色金融改革创新的重要载体，成为此次合作的重点支持区域。兴业银行将助力贵安新区推进多层次绿色金融组织体系建设，完善多元化绿色金融产品服务体系，并构建多层级政策支持服务体系。具体而言，将重点投向贵安新区海绵城市建设、水资源利用与保护项目、生态旅游开发以及绿色出行等领域，通过实际项目推动绿色金融改革成果在当地创新落地，为全国绿色金融改革提供可复制、可推广的经验。 四、深化政银合作机制 实现共赢发展 此次战略合作协议的签署，是政银双方深化合作、共促绿色发展的重要举措。贵州省拥有丰富的生态资源和明确的绿色发展战略，兴业银行在绿色金融领域具备专业优势和实践经验，双方将通过优势互补，形成推动绿色发展的合力。合作不仅将加速贵州国家生态文明试验区和绿色金融改革创新试验区建设进程，也将为兴业银行在绿色金融领域的业务拓展提供广阔空间，最终实现经济发展与生态保护的共赢，为贵州经济社会高质量发展贡献力量。

  2025-08-13

• 威宁经济开发区风电产业园：绿色能源产业链带动就业新引擎

  近年来，威宁经济开发区通过招商引资成功引入风电装备制造企业，形成覆盖主机、塔筒、叶片生产的完整产业链。2013年，园区正式投产运营，三条核心生产线为当地创造200余个就业岗位，成为推动区域经济转型与民生改善的重要载体。 一、产业链协同布局夯实就业基础 威宁经济开发区风电产业园以集群化发展为路径，引进三家专业化企业分别主导风力发电机组主机铸造、塔筒焊接成型及叶片复合材料加工。园区通过生产线联动，实现从原材料加工到整机组装的一体化运作，这种模式不仅提升产业效率，更催生了对技术工人、操作工及辅助岗位的多元化需求。焊接、喷漆、物流等环节吸纳了大量本地劳动力，部分岗位经过技能培训后月收入可达区域平均水平1.5倍。 二、技能培训体系助力劳动力转型 针对风电产业技术要求，园区联合职业技术机构开设专项培训课程，涵盖设备操作、安全规范、质量检测等模块。数据显示，参与培训的务工人员中，约八成通过考核进入生产线关键岗位。此外，园区定期组织骨干员工赴外地学习先进工艺，形成“传帮带”人才梯队，有效解决当地群众因传统农业技能与工业需求不匹配导致的就业难题。 三、基础设施配套优化就业环境 威宁经济开发区为保障产业园高效运转，同步建设标准化厂房、物流仓储中心及员工宿舍区。通勤班车覆盖周边15公里范围内乡镇，部分企业实行弹性工作制，方便务工人员兼顾家庭与生产。园区内设立的便民服务中心提供社保办理、法律咨询等一站式服务，降低就业者后顾之忧。 四、经济社会效益实现双赢格局 风电产业园的建成使威宁经济开发区工业产值年均增长显著，相关企业年税收贡献占比开发区总税收约两成。就业群体中，原建档立卡户占比超三成，稳定就业成为巩固脱贫成果的关键支撑。产业链延伸还带动了本地钢材、涂料等配套行业发展，形成以风电为核心的绿色经济生态圈。 未来，威宁经济开发区计划拓展储能设备制造等关联产业，进一步释放就业潜力。园区负责人表示，将坚持“产业惠民”导向，通过技术升级与规模扩张持续创造优质岗位，为区域高质量发展注入持久动力。

  2025-08-13

• 长顺县高钙苹果科技示范园区立项 驱动特色农业高质量发展

  近日，贵州长顺县高钙苹果科技示范园区获省级科技部门评审立项，该项目通过整合农业资源、强化科技支撑，将成为当地招商引资的重要平台，推动特色农业与科技创新深度融合，助力乡村产业升级和农户稳定增收。 一、立足资源优势，夯实产业发展根基 长顺县地处贵州中部，属亚热带季风气候，境内土壤富含钙元素，为高钙苹果种植提供了天然条件。近年来，当地依托独特的自然禀赋，逐步培育高钙苹果产业，但在品种优化、技术应用等方面仍存在短板。此次科技示范园区的立项，正是针对产业发展需求，通过系统性规划，将资源优势转化为产业优势，为特色农业高质量发展奠定基础。 二、科学布局功能分区，构建协同产业体系 园区规划形成主导产业、配套产业及农业综合服务体系三大功能区，打造“一主多元”的产业格局。主导产业区以高钙苹果为核心，覆盖标准化种植、精深加工及市场运销全链条，通过建设现代化种植基地、引进加工生产线，提升产业规模化水平；配套产业区结合当地实际，发展绿壳蛋鸡养殖、紫王葡萄种植、刺梨加工等特色产业，形成“果畜循环”“果葡套种”的生态农业模式，提高土地综合效益；农业综合服务体系则整合技术推广、农资供应、物流仓储等服务功能，为园区产业发展提供全方位保障。 三、聚焦科技创新，探索产业升级路径 项目以破解关键技术问题为目标，大力推广新品种、新模式、新技术应用。在品种培育上，引进适合当地气候的高钙苹果优良品种，并开展本土化改良试验，提升果实品质和抗逆性；种植技术方面，推广水肥一体化、病虫害绿色防控等现代农业技术，降低生产成本、减少环境影响；加工环节探索苹果深加工产品开发，延伸产业链条。同时，融入观光采摘、农事体验等元素，推动农旅融合发展，让产业从单一生产向“生产+服务”转型，拓宽增收渠道。 四、激活乡村动能，实现多维效益提升 该园区的建设将对长顺县经济社会发展产生积极影响。通过产业集聚效应，吸引农业企业、合作社等市场主体参与，创造就业岗位，带动农户就近就业；采用“园区+农户”的利益联结机制，引导农户通过土地流转、务工、入股等方式参与产业发展，分享产业增值收益。此外，园区的科技示范作用将辐射周边区域，推动农业技术普及应用，提升区域特色农业整体水平，为乡村振兴注入持续动力。

  2025-08-13

• 滨海市经开区人力资源局召开生态文明机关创建工作推进会

  为进一步巩固生态文明机关创建成果，以优良环境迎接实地考评，更好服务区域招商引资大局，滨海市经开区人力资源局近日组织召开专题推进会，局领导班子成员及各处室负责人共同研究部署下一阶段创建工作。会议明确，要以通过市级资料审核为新起点，全面提升创建工作质量，打造绿色高效的政务服务环境。 一、提高政治站位，深化思想认识。会议指出，生态文明机关创建是践行绿色发展理念的重要举措，也是优化营商环境、提升机关效能的内在要求。全局上下要从战略高度认识创建工作的重要性，将其作为推动人力资源服务高质量发展的基础工程，切实增强责任感和使命感。前期通过市级资料审核，充分证明创建工作取得阶段性成效，但对照更高标准仍需持续发力，要以迎检为契机全面补齐短板弱项。 二、健全长效机制，激发创建动能。围绕构建全员参与的工作格局，会议强调要建立多层次激励机制。一方面完善正向引导措施，将创建表现与评优评先、岗位晋升等挂钩，定期开展"绿色科室""环保标兵"评选；另一方面创新参与形式，通过设立意见箱、开展主题征文等方式畅通职工建议渠道，鼓励干部职工结合岗位职责提出合理化建议，形成共建共享的良好氛围。 三、优化办公环境，打造绿色机关。针对实地考评重点，会议部署三项具体任务。一是实施环境清洁提升行动，建立"周巡查、月评比"制度，明确公共区域由专人负责日常保洁，各办公室落实"门前三包"责任制，确保桌面整洁、物品有序。二是推进绿化美化工程，根据各区域功能特点，采购耐阴绿植装饰办公区、走廊及公共卫生间，打造"一室一景""一路一貌"的绿色空间。三是推行低碳办公模式，倡导无纸化办公，统一更换节能灯具和节水器具，设置分类垃圾桶并配备引导标识，培养干部职工绿色办公习惯。 四、强化监督考核，压实工作责任。为确保创建任务落地见效，会议明确将生态文明建设纳入年度绩效考核体系。成立专项督导组，采取定期检查与随机抽查相结合方式，重点督查环境卫生、节能降耗等指标落实情况。对工作推进不力的部门，将约谈负责人并限期整改，整改不到位的取消年度评优资格；发生资源浪费、环境破坏等责任事故的，依规严肃处理并扣除相应考核分值，以刚性约束倒逼创建工作走深走实。 会议要求，各部门要迅速传达落实会议精神，结合实际制定具体实施方案，明确时间表、路线图和责任人。要注重创建工作与业务工作深度融合，将绿色发展理念贯穿人才引进、就业服务、社会保障等各项业务流程，以生态文明机关建设成效助推人力资源服务水平提升，为滨海市经开区高质量发展提供坚强保障。

  2025-08-13

• 我国快递业务量稳居世界第一 遵义湄潭见证行业发展新高度

  我国快递业务量持续稳居世界第一，行业发展势头强劲，在服务民生、促进经济循环、助力招商引资等方面发挥重要作用。近年来，快递网络不断下沉，乡镇覆盖扩大，农产品上行通道畅通，为区域经济发展注入新动能。 一、行业规模持续领跑全球。2016年，我国快递业务量突破300亿件，同比实现大幅增长，继续保持世界第一的领先地位。从业务收入来看，同期全国快递服务企业业务收入规模持续扩大，同比增长显著。这一成绩的取得，不仅体现了我国快递行业的强劲发展动力，也反映出国内消费市场的旺盛活力和经济发展的良好态势。 二、网络下沉助力乡村振兴。得益于“快递下乡”工程的深入推进，我国乡镇快递网点覆盖范围不断扩大，覆盖率已提升至80%。在贵州省遵义市湄潭县，当地特色农产品通过快递网络走向全国，第300亿件快件便产生于此，成为快递服务下沉、连接城乡的生动案例。2016年前10个月，快递行业有力支撑了全国农产品网络销售额突破千亿元，在电商扶贫、助农增收等方面的作用日益凸显，为乡村振兴提供了坚实的物流保障。 三、消费升级驱动业务增长。随着国内消费市场的持续升级，快递业务量在重点时段呈现爆发式增长。2016年11月成为当年“最忙快递月”，日均快递业务量较去年同期大幅增加，达到1.4倍。在“双12”期间，全天邮政企业、快递企业共揽收快递包裹数量同比增长超过55%，这一系列数据充分反映出消费者网购需求的持续释放，以及快递行业应对高峰时段业务处理的能力不断提升。 四、发展质量稳步提升。快递行业在规模扩张的同时，发展质量也在不断优化。从业务结构来看，快递服务不仅覆盖传统的电商件，还在生鲜冷链、同城配送、跨境物流等领域持续拓展，服务能力日益多元化。同时，快递行业与制造业、农业、服务业的融合不断加深，在促进产业链供应链稳定、推动产业转型升级等方面发挥着越来越重要的作用，成为国民经济中不可或缺的重要组成部分。 五、基础设施建设不断完善。为支撑业务量的持续增长，快递行业在基础设施建设方面投入持续加大。分拨中心、运输网络、末端网点等不断优化布局，自动化分拣设备、智能调度系统等技术应用逐步普及，有效提升了快递处理效率和服务质量。特别是在农村地区，通过建设乡镇网点、发展合作代办点等方式，解决了农村配送“最后一公里”问题，让更多农村居民享受到便捷的快递服务。 六、政策支持保障行业发展。国家相关部门持续出台政策支持快递行业发展，为行业创造了良好的发展环境。“快递下乡”“快递进村”等工程的推进，为快递网络下沉提供了政策保障；在电商扶贫、农产品上行等领域的政策支持，进一步拓宽了快递行业的发展空间。同时，行业监管不断加强，在保障消费者权益、规范市场秩序、推动绿色发展等方面采取了一系列措施，促进快递行业健康可持续发展。 七、助力区域经济协同发展。快递网络的广泛覆盖，不仅连接了城市与乡村，也促进了区域之间的经济协同。通过快递服务，东部地区的工业品能够快速运往中西部地区，中西部地区的特色农产品能够及时销往全国各地，实现了资源的优化配置。在一些经济欠发达地区，快递行业与当地特色产业结合，形成了“产业+快递”的发展模式，有效带动了当地就业和经济增长，为区域经济协调发展贡献了力量。 八、服务民生作用日益凸显。快递行业已成为服务民生的重要载体，从日常网购商品到生鲜食品、药品等，快递服务深入居民生活的方方面面。特别是在节假日、电商促销等时段，快递企业通过增加人力、运力投入，保障了寄递渠道的畅通，满足了居民多样化的寄递需求。同时，快递行业的发展也带动了相关产业的发展，如包装材料、运输车辆、信息技术等，形成了庞大的产业链，为社会经济发展提供了有力支撑。 快递业务量稳居世界第一，是我国经济发展活力的重要体现，也是快递行业多年来持续努力的结果。未来，随着数字经济的深入发展、消费市场的不断升级以及乡村振兴战略的全面推进，快递行业将继续发挥连接生产与消费、城市与乡村的重要作用，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

  2025-08-13

• 从江侗乡稻鱼鸭生态示范园升级省级农业园区助力乡村振兴

  贵州省从江县侗乡稻鱼鸭生态示范园通过省级农业园区认定，成为当地绿色生态农业发展的新标杆。该园区依托传统稻鱼鸭共生系统，融合现代高效农业技术，在促进生态保护的同时，为区域招商引资和产业升级提供了重要平台。黔东南州将其纳入全州六大百万亩绿色生态农业工程，推动传统农耕模式向规模化、标准化、品牌化转型。 一、传统农耕智慧与现代科技的融合 从江县稻鱼鸭共生系统拥有悠久历史，被列为全球重要农业文化遗产。省级农业园区的认定，标志着这一传统模式正式进入现代化发展轨道。园区通过科学规划种养比例、优化品种结构、引入智能监测设备，实现了亩均效益提升。鱼鸭活动为水稻除虫施肥，水稻为鱼鸭提供栖息环境，形成闭环生态链。 二、政策支持推动产业规模化发展 黔东南州将稻鱼鸭生态产业纳入全州农业重点工程，统筹财政、土地、技术等资源向园区倾斜。省级农业园区的定位使项目获得更高效的跨部门协作机制，基础设施建设和产业链延伸加速推进。园区采取"企业+合作社+农户"模式，统一生产标准并建立溯源体系，产品附加值显著提高。 三、生态效益与经济效益双赢格局 示范园建设严格遵循绿色农业标准，禁用化学农药和合成肥料，生物多样性较常规农田提升。经专业机构检测，园区水土质量保持优良水平。稻鱼鸭复合产出使农户收入较单一种植模式增长，衍生出的有机农产品品牌已进入周边城市高端市场。 四、乡村振兴战略下的示范效应 作为贵州省现代高效农业示范园区之一，从江项目为少数民族地区传统农业转型提供了可复制经验。园区带动周边村寨发展配套产业，包括生态观光、农事体验等新业态。人才培养计划同步实施，定期组织农业技术培训，吸引外出务工人员返乡创业。 目前，该园区正按照省级标准完善冷链物流、精深加工等配套体系，未来将通过三产融合进一步放大生态价值和经济价值，成为黔东南州农业高质量发展的重要支撑点。

  2025-08-13

• 贵阳高新区探路绿色发展：生态优势转化为经济动能的新实践

  在生态文明建设与经济发展的协同推进中，贵州省通过创新招商引资模式，将生态资源转化为产业竞争力，初步实现了生态保护与经济增长的良性互动。作为首批国家生态文明试验区，贵阳高新区等重点区域通过政策引导与产业升级，为欠发达地区探索双赢路径提供了样本。 一、 国家试验区的战略定位与实践基础 2016年，贵州省与福建省、江西省共同入选首批国家生态文明试验区，这一布局旨在通过差异化探索为全国提供经验。贵州省的入选与其生态禀赋和前期实践密切相关。2014年起，贵州省启动生态文明先行示范区建设，重点推进生态修复、产业绿色转型等工程，为试验区获批奠定了政策与技术基础。贵阳高新区作为核心载体，率先实施清洁能源替代、循环经济产业园等项目，成为全省绿色发展的标杆。 二、 差异化路径破解欠发达地区发展难题 与其他试验区相比，贵州省的独特挑战在于经济基础薄弱与生态敏感并存。为此，贵州省提出“生态产业化、产业生态化”策略：一方面，依托大数据、旅游业等低耗能产业实现经济跨越式发展；另一方面，严格划定生态红线，2018年在全国率先推行生态损害赔偿制度。以遵义市为例，通过关闭高污染企业、发展生态农业，区域森林覆盖率提升至62%，同时特色农产品加工业产值年均增长15%以上。 三、 制度创新激活绿色发展动能 贵州省在试验区框架下推出一系列改革举措。2019年，出台全国首个省级生态文明促进条例，明确政府与企业责任；2020年建立生态产品价值核算体系，将自然资源纳入经济评估。贵阳高新区通过“绿色金融”工具，为环保科技企业提供低息贷款，累计支持项目超200个。此外，跨区域生态补偿机制的建立，使黔东南州等生态功能区获得转移支付资金逾30亿元，缓解了保护与发展的矛盾。 四、 产业集聚与生态修复协同推进 近年来，贵州省重点打造贵安新区绿色金融港、六盘水循环经济基地等平台，吸引新能源、高端装备制造企业入驻。2022年，全省绿色经济占比达45%，较2016年提升12个百分点。同时，实施乌江流域综合治理、石漠化治理等工程，修复退化林地超500万亩。安顺市将废弃矿区改造为生态公园，带动周边文旅产业收入增长40%，印证了“绿水青山”向“金山银山”转化的可行性。 当前，贵州省的实践表明，欠发达地区通过制度创新与科技赋能，完全能够走出一条兼顾生态与发展的新路。未来，需进一步优化生态补偿机制、培育绿色技术产业链，为全国生态文明建设贡献更多“贵州方案”。

  2025-08-12

• 贵阳高新区中小企业孵化园：助力招商，推动大数据产业集聚

  贵阳高新区中小企业孵化园助力招商引资加速区域经济发展，推动大数据产业集聚，为中小企业提供孵化平台，增强产业链协同效应。 一、贵阳国家高新区中小企业孵化园一期项目正式投入使用，标志着该园区进入实质性运营阶段。作为贵州省重点建设的高科技产业载体，孵化园位于沙文生态产业园核心区域，占地面积约1800亩，总建筑面积达到200万平方米，成为当地最大规模的标准厂房集群。该项目以推动创新创业为宗旨，通过集成化空间和服务体系，吸纳了一批高科技企业入驻，为区域经济注入强劲动力。贵阳高新区近年来持续优化营商环境，结合国家西部大开发战略，致力于打造成为大数据和云计算领域的区域性枢纽，孵化园的建成进一步巩固了其在产业集聚中的核心地位，为后续发展奠定坚实基础。 二、入驻企业主要集中在大数据及其相关产业领域，体现出该孵化园对前沿科技的支持导向。首批签约企业数量为25家，其中多数涉及云计算、数据中心等高端信息服务业务，已完成设施安装并开始运营的企业数量已有4家。贵阳高新区针对大数据企业对通讯、电力及交通等基础设施的高度需求，制定了灵活的租赁政策，鼓励企业采用自主开发与管理模式运作。同时，园区强化了配套服务机制，包括政策咨询、金融融资渠道优化、信息共享平台以及专业化物业管理，确保入驻企业个性化需求得到及时响应。这种一站式孵化模式缩短了企业从签约到投产的周期，提升了运营效率，数据显示，部分企业在短时间内完成基础设施搭建，体现了园区的服务优势。 三、基础设施配套建设已全面完成关键节点，保障了园区日常运营的无缝衔接。目前，孵化园内部主干路网包括1号、3号与4号道路已达到竣工标准，确保了物流和人员交通的通畅性。水电供应系统和燃气管道均经过严格测试，符合行业安全规范，满足企业高能耗设备运行需求。贵阳高新区在项目推进中注重生态可持续性，整合沙文区域的绿色发展理念，引入了低碳建设技术以减少环境足迹。这些举措提升了园区的吸引力，也为企业提供了稳定可靠的生产环境，从而加速产业价值链整合，带动周边区域就业增长和产业升级。 四、孵化园二期工程已启动建设，规划进一步拓展标准厂房规模，旨在扩大容量和功能多样性。二期项目预计建筑面积约38万平方米，采用模块化设计以适应不同类型企业需求，交付时间设定为2015年。贵阳高新区基于一期经验，优化了施工方案和资源分配，将加强与大中小学联动的人才输送机制，推动科研转化平台建设。作为贵州省大数据综合试验区的重要组成部分，该孵化园通过连续开发，逐步形成产学研一体化生态，有力支持了区域经济结构的多元化转型。未来，园区将深化与国内外科技机构合作，引入绿色智能制造元素，巩固其在推动中小企业创新中的引领作用，最终实现高质量发展目标。

  2025-08-12

• 贵安新区浪潮智能制造基地投产 高端服务器加速全球化布局

  近年来，贵安新区通过招商引资引入浪潮集团等龙头企业，打造数字经济产业集群。2023年正式投产的浪潮服务器生产线，标志着该区高端装备制造能力迈入新阶段，为全球数据中心建设提供核心基础设施支撑。 一、智能制造项目落地贵安新区 浪潮集团于2022年在贵安新区启动服务器终端产品制造基地建设，项目总投资额超10亿元，规划建设面积达5万平方米。作为贵州省重点引进的高端制造项目，该基地采用工业4.0标准设计，集成自动化装配线与智能检测系统，主要生产面向云计算、人工智能等领域的高密度服务器。 二、产能释放推动区域数字化转型 2023年7月实现量产后，基地单月产能突破3000台，首批产品已出口至东南亚、欧洲等市场。生产线配备模块化组装工位和数字化管理平台，关键工序自动化率超过85%，支持定制化服务器快速交付。贵安新区依托该项目，正形成从芯片测试到整机组装的完整产业链。 三、技术创新赋能产品竞争力 该生产线量产的服务器机型搭载液冷散热、异构计算等先进技术，能效比达到行业领先水平。制造过程中应用机器视觉质检和物联网追溯系统，产品不良率控制在0.2%以下。2023年第三季度，基地研发投入占比达营收的6%，累计获得21项智能制造相关专利。 四、产业集群效应逐步显现 贵安新区已聚集30余家服务器配套企业，涵盖电源模块、散热器件等关键零部件生产。2023年前三季度，新区数字经济产业规模同比增长34%，其中服务器制造贡献核心增长动力。基地二期工程计划2024年启动，建成后年产能将提升至20万台。 目前，贵安新区正围绕该制造基地构建检验检测、物流仓储等配套服务体系，进一步强化服务器全链条供给能力。项目的持续发展预计将带动当地新增2000个技术岗位，为西南地区数字经济发展提供硬件支撑。

  2025-08-12

• 贵阳大数据人才招聘季今日开启 百家企业提供三千高薪岗位

  2024年5月下旬，在中国国际大数据产业博览会期间，贵阳市人社局与贵阳国家高新区联合启动第二届大数据人才招聘季活动。作为贵阳深化招商引资与人才引育融合的重要实践，此次活动吸引100余家知名大数据相关企业参与，将集中释放3000个以上高薪岗位，为大数据行业各类专业人才搭建优质就业择业平台。 一、活动背景与战略意义 贵阳作为全国大数据产业发展的先行城市，近年来通过政策引导、产业集聚和生态构建，已形成较为完善的大数据产业体系。随着产业规模持续扩大，企业对高素质人才的需求日益迫切。此次招聘季依托数博会这一国际平台，旨在通过政府搭台、企业唱戏的模式，打通人才供需通道，既为企业解决用工难题，也为人才提供发展机遇，助力贵阳在数字经济时代进一步巩固产业优势，提升核心竞争力。 二、参与企业与产业覆盖 本次招聘季汇聚了100家较大规模的大数据相关企业，既包括贵阳国家高新区内的高科控股集团、高新产业投资（集团）等本土龙头企业，也吸引了朗玛信息技术股份、翼云科技、中电高新数据科技等区外知名企业参与。企业涉及领域广泛，涵盖数据服务、云计算、人工智能、物联网、网络安全、互联网应用等多个大数据核心及关联产业，展现了贵阳大数据产业生态的多元化与包容性。 三、岗位设置与薪资水平 现场提供的岗位类型丰富多元，覆盖技术研发、项目管理、产品运营、安全防护等多个关键环节。其中，技术类岗位占比突出，包括技术总监/经理、高级软件工程师、数据库管理/DBA、网络与信息安全工程师等；管理类岗位涵盖项目经理、产品总监/经理、投融资管理等；运营类岗位则有网站运营/编辑、新媒体运营经理等。薪资方面，岗位整体具有较强竞争力，最高年薪可达50万元，平均年薪约10万元，技术密集型岗位因人才稀缺性，薪资优势更为明显。 四、活动安排与服务保障 招聘季主场区设在贵阳国际人才城大数据招才引智中心，活动期间将为求职者提供便捷的现场对接服务。相关专业技术人才、管理人才可携带个人简历前往，与企业招聘负责人面对面交流。主办方还将通过优化招聘流程、提供政策咨询等方式，助力企业与人才精准匹配，确保招聘活动高效有序开展，切实推动人才与产业发展深度融合。

  2025-08-12

有想补充的信息？点我投稿